云生DHR-制造业
人力资源数字化方案

深圳信宇人作为上市高端装备制造商，面临人事管理粗放、工作繁琐及多系统数据割裂的痛点。通过部署信宇人HR系统，以SaaS开箱即用、轻松集成和灵活配置，统一员工信息，实现全流程电子化追溯，显著提升千余名员工的管理效率。

央企华润旗下康盈半导体面临跨地区管理、钉钉系统集成及业务快速扩张的挑战。基于零代码平台搭建的康盈EHR系统，无缝对接钉钉组织架构，实现组织人事、薪酬绩效等全模块智能化管理，以灵活可扩展性支持企业高速发展。

福建云计算依托易搭云平台，两个月内快速落地私有化部署的智能绩效系统。通过零编码配置7类考核表单流程，实现四类人群多周期考核；创新应用AI绩效助手智能生成可量化目标体系，满足国企数据安全与个性化管理需求。

某市属国企数据产业集团通过人效云岗位画像系统，为政府、企业、高校、求职者四类主体提供数据支撑：助力政府制定就业政策，企业精准招聘培训，高校优化专业设置，个人规划职业发展，全面推动区域数字人才生态建设。

字节跳动海外事业部面临跨国外包员工管理难题，需适配多国法律及文化差异。通过云生定制化假勤管理系统，实现全球员工考勤合规管控，精细化跟踪外包人力全周期，大幅提升管理效率与员工体验。

作为静安区核心人才服务机构，传统排班模式面临人工误差频发、工作量失衡、应急响应滞后等问题。携手云生集团，静安人才中心基于易搭云零代码平台打造智能排班系统，实现算法自动匹配复杂规则科学排班、线上换班申请自动同步数据灵活调整、多维度报表（窗口/岗位/人员）实时生成，支撑管理决策。